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6월 8일 월요일, 스타트 브리핑 시작합니다.
앞서 전해 드렸듯이 투표용지 부족 사태에 항의하는 개표소 봉쇄 시위가 오늘로 나흘째입니다.
경찰 추산 3만여 명이 잠실로 몰렸고 참가자의 다수가 2030 세대인데 청년들이 왜 나섰는지 서울신문이 들어봤습니다.
이번 시위는 기존 보수 성향 집회와는 양상이 다릅니다.
청년들이 이념이나 정당을 넘어 권리 침해에 분노한 건데 성조기와 특정 보수 유튜버를 거부하며 차별화한다는 특징이 있습니다.
"12.3 계엄 때도 그랬듯 국민으로서문제를 제기하러 나왔다", "부정선거 음모론자는 아니지만 잘못된 건 바로잡아야 한다, 또 "정치 문제를 떠나 절차가 무너졌으니 현장에 나왔다"는 목소리가 나왔습니다.
구조적 박탈감을 드러내며 공정성 문제를 지적한 청년들도 많았습니다.
또 일부 86세대에 대한 반감, 정치적 소비문화에 대한 피로감도 감지됐습니다.
이런 가운데 전국총학생회협의회는 김민석 총리와 만나 진상규명을 공식 요구했는데요.
현장 시위와 대학가의 움직임이 맞물리며청년들의 목소리가 더 커지고 있습니다.
이번 사태 비판의 중심에는 선관위가 있죠. 전에도 선거 때 일이 터지면 셀프 개혁방안을 내놨다가 흐지부지됐었는데 이 내용은 동아일보가 정리했습니다.
선관위는 2022년 이른바 '소쿠리 투표' 사태 때 혁신위원회를 구성했지만, 실효성은 의문이었습니다.
작년 대선 땐 투표용지 외부 반출 논란이불거지자 신뢰회복 특위를 출범시켰습니다.
하지만 대부분 방안은 실현되지 않았고보여주기식에 그쳤단 비판이 나왔습니다.
선거철마다 선관위 휴직자가 늘어나는 상황도 반복되고 있습니다.
국회 역시 비판에서 자유로울 수 없는데선관위 개혁 방안을 줄줄이 발의했지만, 논의는 제대로 이뤄지지 않았습니다.
진척이 없는 중앙선관위원장 상근제를 비롯, 법안 대부분이 상임위원회 심사조차 없이방치된 상태입니다.
민주당과 국민의힘 모두 오늘 국회에 국정조사 요구서를 제출한다는 방침입니다.
여야가 합의하면 특검이나 개헌 카드도 검토할 것으로 보입니다.
다음 기사는 중소기업 퇴사자 중 절반이 입사 1년 안에 짐을 쌌다는 내용인데요.
기댈 동료나 선배가 없이 방치됐기때문에 퇴사했다는 청년이 많았다고 합니다.
젊은 직장인들이 올린 중소기업 퇴사 브이로그 봤던 분 계실 겁니다.
이 영상들을 중소벤처기업부 산하 연구원이 분석했는데요.
단순히 낮은 연봉 때문이 아니라, 입사 초기의 고립감이 조기 퇴사의 주요 원인이라는 분석입니다.
퇴사 이유 키워드로는 '사람 문제'가 압도적 1위로 꼽혔습니다.
연봉이나 거창한 비전보다는 당장 옆에서 밥 같이 먹고 일도 물어볼 동료가 절실했다는 것이죠. 퇴사자 중 53.6%는 입사 1년 미만, 3년 이상 근속자는 24.5%에 그쳤습니다.
전문가들은 중기 인력 정책의 중심을 채용 확대에서 조기 정착 지원으로 전환해야 한다고 조언합니다.
끝으로 고1 자퇴생 수가 사상 처음으로 1만 명을 넘어섰다는 조선일보 기사 보겠습니다.
작년에 학교를 그만둔 고등학생 중 고1이 1만 450명, 그래프를 보면 꾸준히 증가하는 추세죠. 대부분 자퇴생으로 추정되는데, 대신 5등급제의 후폭풍이라는 분석입니다.
작년부터 고교 내신이 5등급제로 바뀌면서1등급 비율이 상위 10%로 확대됐습니다.
한 번이라도 1등급을 놓치면 상위 대학 진학이 어렵다는 인식이 퍼졌고 일부 상위권 학생들이 차라리 아예 수능에 매진하겠다며 자퇴하는 거죠. 내신 성적을 초기화하려고 자퇴 후 다시 입학하려는 학생까지 나온다고 합니다.
학생 부담을 줄여주려고 도입된 제도지만오히려 불안감을 키우는 부작용이 나타나고 있습니다.
다만 갈수록 정시 모집에서도 학생부를 반영하는 대학이 많아지는 추세라서 섣불리 자퇴하면 대학 선택의 폭이 매우 줄어들 수 있다는 점 기억하셔야겠습니다.
6월 8일 아침 신문 살펴봤습니다.
지금까지 스타트 브리핑이었습니다.
YTN 정채운 (jcw178@ytn.co.kr)
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앞서 전해 드렸듯이 투표용지 부족 사태에 항의하는 개표소 봉쇄 시위가 오늘로 나흘째입니다.
경찰 추산 3만여 명이 잠실로 몰렸고 참가자의 다수가 2030 세대인데 청년들이 왜 나섰는지 서울신문이 들어봤습니다.
이번 시위는 기존 보수 성향 집회와는 양상이 다릅니다.
청년들이 이념이나 정당을 넘어 권리 침해에 분노한 건데 성조기와 특정 보수 유튜버를 거부하며 차별화한다는 특징이 있습니다.
"12.3 계엄 때도 그랬듯 국민으로서문제를 제기하러 나왔다", "부정선거 음모론자는 아니지만 잘못된 건 바로잡아야 한다, 또 "정치 문제를 떠나 절차가 무너졌으니 현장에 나왔다"는 목소리가 나왔습니다.
구조적 박탈감을 드러내며 공정성 문제를 지적한 청년들도 많았습니다.
또 일부 86세대에 대한 반감, 정치적 소비문화에 대한 피로감도 감지됐습니다.
이런 가운데 전국총학생회협의회는 김민석 총리와 만나 진상규명을 공식 요구했는데요.
현장 시위와 대학가의 움직임이 맞물리며청년들의 목소리가 더 커지고 있습니다.
이번 사태 비판의 중심에는 선관위가 있죠. 전에도 선거 때 일이 터지면 셀프 개혁방안을 내놨다가 흐지부지됐었는데 이 내용은 동아일보가 정리했습니다.
선관위는 2022년 이른바 '소쿠리 투표' 사태 때 혁신위원회를 구성했지만, 실효성은 의문이었습니다.
작년 대선 땐 투표용지 외부 반출 논란이불거지자 신뢰회복 특위를 출범시켰습니다.
하지만 대부분 방안은 실현되지 않았고보여주기식에 그쳤단 비판이 나왔습니다.
선거철마다 선관위 휴직자가 늘어나는 상황도 반복되고 있습니다.
국회 역시 비판에서 자유로울 수 없는데선관위 개혁 방안을 줄줄이 발의했지만, 논의는 제대로 이뤄지지 않았습니다.
진척이 없는 중앙선관위원장 상근제를 비롯, 법안 대부분이 상임위원회 심사조차 없이방치된 상태입니다.
민주당과 국민의힘 모두 오늘 국회에 국정조사 요구서를 제출한다는 방침입니다.
여야가 합의하면 특검이나 개헌 카드도 검토할 것으로 보입니다.
다음 기사는 중소기업 퇴사자 중 절반이 입사 1년 안에 짐을 쌌다는 내용인데요.
기댈 동료나 선배가 없이 방치됐기때문에 퇴사했다는 청년이 많았다고 합니다.
젊은 직장인들이 올린 중소기업 퇴사 브이로그 봤던 분 계실 겁니다.
이 영상들을 중소벤처기업부 산하 연구원이 분석했는데요.
단순히 낮은 연봉 때문이 아니라, 입사 초기의 고립감이 조기 퇴사의 주요 원인이라는 분석입니다.
퇴사 이유 키워드로는 '사람 문제'가 압도적 1위로 꼽혔습니다.
연봉이나 거창한 비전보다는 당장 옆에서 밥 같이 먹고 일도 물어볼 동료가 절실했다는 것이죠. 퇴사자 중 53.6%는 입사 1년 미만, 3년 이상 근속자는 24.5%에 그쳤습니다.
전문가들은 중기 인력 정책의 중심을 채용 확대에서 조기 정착 지원으로 전환해야 한다고 조언합니다.
끝으로 고1 자퇴생 수가 사상 처음으로 1만 명을 넘어섰다는 조선일보 기사 보겠습니다.
작년에 학교를 그만둔 고등학생 중 고1이 1만 450명, 그래프를 보면 꾸준히 증가하는 추세죠. 대부분 자퇴생으로 추정되는데, 대신 5등급제의 후폭풍이라는 분석입니다.
작년부터 고교 내신이 5등급제로 바뀌면서1등급 비율이 상위 10%로 확대됐습니다.
한 번이라도 1등급을 놓치면 상위 대학 진학이 어렵다는 인식이 퍼졌고 일부 상위권 학생들이 차라리 아예 수능에 매진하겠다며 자퇴하는 거죠. 내신 성적을 초기화하려고 자퇴 후 다시 입학하려는 학생까지 나온다고 합니다.
학생 부담을 줄여주려고 도입된 제도지만오히려 불안감을 키우는 부작용이 나타나고 있습니다.
다만 갈수록 정시 모집에서도 학생부를 반영하는 대학이 많아지는 추세라서 섣불리 자퇴하면 대학 선택의 폭이 매우 줄어들 수 있다는 점 기억하셔야겠습니다.
6월 8일 아침 신문 살펴봤습니다.
지금까지 스타트 브리핑이었습니다.
YTN 정채운 (jcw178@ytn.co.kr)
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