내년부터 건축·건설분야 퇴직공직자 취업심사 강화

내년부터 건축·건설 분야 퇴직 공직자 취업심사 기준이 강화됩니다.

인사혁신처는 공직자윤리법 시행령 개정안이 국무회의를 통과하면서 건축·건설 분야 설계나 감리 업무를 수행하는 사업체는 자본금 규모와 관계없이 연간 외형 거래액이 10억 원 이상이면 취업심사 대상기관으로 지정된다고 밝혔습니다.

기존에는 자본금이 10억 원 이상이면서 연간 거래액이 백억 원을 넘거나 자본금 1억 원 이상이면서 연간 거래액 천억 원 이상인 기업에서만 퇴직 공직자 취업 시 심사가 이뤄졌습니다.

또 내년부턴 한국토지주택공사 출신 직원의 퇴직 후 취업심사 대상이 현행 2급 이상에서 3급 이상으로 확대됩니다.

최동석 인사처장은 건축·건설 분야 부정한 유착관계를 방지하고, 공정한 경쟁을 유도하는 조처라고 설명했습니다.



YTN 나혜인 (nahi8@ytn.co.kr)