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경기도는 경기주택도시공사를 비롯한 24개 산하 공공기관 직원 127명을 채용하는 2023년도 제2회 통합공채를 시행한다고 밝혔습니다.
이번 채용부터는 지난달 발표한 '민선 8기 경기도 공공기관 운영 기본계획'에 따라 장애인 모집 8개 직렬은 직무기초능력평가가 면제됩니다.
또 육아휴직 대체인력을 기간제가 아닌 정규직으로 충원하는 '육아휴직 별도 정원제'가 시행됩니다.
이 제도로 경기신용보증재단, 경기주택공사, 경기도경제과학진흥원 등 9개 기관에서 28명의 정규직원을 추가로 뽑아 정원 동결로 어려움을 겪는 공공기관 인력 운영에 다소 숨통이 트일 전망입니다.
도는 수험생의 예측 가능성을 높이고자 통합공채의 필기시험 시기를 매년 3월과 9월로 정례화하기로 방침을 정하고 올 하반기 필기시험은 9월 16일 시행할 예정입니다.
경기도 공공기관 통합공채시험은 2015년 도입해 시행하고 있으며, 올해 상반기 채용에는 139명 모집에 4천743명이 지원해 34대 1의 경쟁률을 보였습니다.
YTN 최명신 (mschoe@ytn.co.kr)
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이번 채용부터는 지난달 발표한 '민선 8기 경기도 공공기관 운영 기본계획'에 따라 장애인 모집 8개 직렬은 직무기초능력평가가 면제됩니다.
또 육아휴직 대체인력을 기간제가 아닌 정규직으로 충원하는 '육아휴직 별도 정원제'가 시행됩니다.
이 제도로 경기신용보증재단, 경기주택공사, 경기도경제과학진흥원 등 9개 기관에서 28명의 정규직원을 추가로 뽑아 정원 동결로 어려움을 겪는 공공기관 인력 운영에 다소 숨통이 트일 전망입니다.
도는 수험생의 예측 가능성을 높이고자 통합공채의 필기시험 시기를 매년 3월과 9월로 정례화하기로 방침을 정하고 올 하반기 필기시험은 9월 16일 시행할 예정입니다.
경기도 공공기관 통합공채시험은 2015년 도입해 시행하고 있으며, 올해 상반기 채용에는 139명 모집에 4천743명이 지원해 34대 1의 경쟁률을 보였습니다.
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