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민간구급이송업체에서 실제로 근무하지 않고도 거짓으로 경력을 제출해 소방공무원 시험에 합격한 구급대원 87명이 적발됐습니다.
소방청은 최근 3년간 구급대원으로 뽑은 인력 가운데 민간이송업체 경력으로 채용한 206명을 조사해 이같이 조치했다고 밝혔습니다.
허위 경력자 5명은 임용 무효처분을 내리고 82명은 경찰 수사 결과에 따라 임용 무효 처분 등의 조치를 내릴 예정입니다.
소방청은 이와 함께, 앞으로 소방공무원 경력 채용 때 경력 인정의 범위와 산정 기준을 구체적으로 명시하고, 근로계약서 제출 등 서류 전형도 강화할 계획입니다.
또, 오는 9월까지 넉 달간 1차 의료기관과 운전 분야, 기술 분야 등 다른 경력 경쟁 채용 분야로도 조사를 확대합니다.
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
소방청은 최근 3년간 구급대원으로 뽑은 인력 가운데 민간이송업체 경력으로 채용한 206명을 조사해 이같이 조치했다고 밝혔습니다.
허위 경력자 5명은 임용 무효처분을 내리고 82명은 경찰 수사 결과에 따라 임용 무효 처분 등의 조치를 내릴 예정입니다.
소방청은 이와 함께, 앞으로 소방공무원 경력 채용 때 경력 인정의 범위와 산정 기준을 구체적으로 명시하고, 근로계약서 제출 등 서류 전형도 강화할 계획입니다.
또, 오는 9월까지 넉 달간 1차 의료기관과 운전 분야, 기술 분야 등 다른 경력 경쟁 채용 분야로도 조사를 확대합니다.
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