삼성 노조 최후통첩 시한 임박..."파업시 긴급조정 불가피"

정부·사측, 대화 제안에…노조 "대표 답변부터"
노조 제시한 시한 임박…사측 뚜렷한 움직임 없어
'성과급 투명화·상한폐지·제도화' 입장차 팽팽

[앵커]
총파업 예고일이 엿새 앞으로 다가온 가운데 삼성전자 노조가 대표이사 명의 답변을 요구한 시한이 다가왔습니다.

협상 재개 여부는 여전히 안갯속인 상황에서 정부가 긴급조정권 발동 가능성을 공개적으로 거론하며 압박 수위를 높였습니다.

취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다. 손효정 기자!

삼성전자 사측과 노조의 협상 상황 지금 어떻게 흘러가고 있습니까?

[기자]
네, 성과급을 둘러싼 노사의 입장이 좀처럼 좁혀지지 않는 상황에서 정부와 사측은 어제 노동조합에 추가 대화를 제안했는데요.

이에 노조는 오늘 오전 10시까지 전영현 대표이사가 핵심 안건에 대한 입장을 직접 밝히면 대화에 응하겠다는 조건을 내걸었습니다.

하지만 시한이 임박한 지금까지 사측의 뚜렷한 움직임이 없는 상황입니다.

노조는 성과급 투명화와 상한 폐지, 제도화를 요구하고 있지만, 사측은 노조가 제시한 성과급 산정 방식과 제도화는 받아들이기 어렵다는 입장을 고수하고 있습니다.

이런 가운데 전영현 대표이사는 임원들을 소집해 흔들림 없는 경영활동을 당부한 것으로 전해졌는데요.

임원 대상 경영설명회에서 지금의 호황을 근원적 경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 골든 타임으로 삼아야 한다고 강조한 것으로 알려졌습니다.

양측의 입장이 이렇게 평행선을 달리면서 중앙노동위원회가 제안한 내일 사후조정 2차 회의 역시 실제 개최 여부는 불투명합니다.

[앵커]
삼성전자는 파업에 대비해 비상관리 체제에 돌입했죠?

[기자]
네 삼성전자는 오는 21일로 예고된 총파업에 대비해 반도체 생산량을 조정할 준비 작업에 나섰습니다.

24시간 가동되는 반도체 생산라인 특성상 인력 공백에 대비해 생산량과 공정 운영 방식을 점검하는 시뮬레이션 작업을 진행하고 있습니다.

생산 우선순위를 조정하거나 일부 공정을 변경하는 방안도 검토하고 있습니다.

파업으로 생산라인이 중단될 경우 직접 피해만 30조 원 안팎, 직간접적 피해를 포함하면 최대 100조 원 규모의 손실 가능성도 제기됩니다.

파업 이후 재가동까지도 2~3주가 소요될 수 있습니다.

이처럼 파업 현실화 우려가 커지자 노사의 자율 대화를 촉구해왔던 정부도 처음으로 긴급조정권 발동 가능성을 언급했습니다.

김정관 산업통상부 장관은 어제저녁 SNS에 어떤 경우에도 파업만은 막아야 한다며, 파업 발생시 긴급조정이 불가피하다고 밝혔습니다.

긴급조정권은 국민 경제와 일상에 큰 피해가 예상될 때 정부가 30일 동안 파업을 강제로 중단시킬 수 있는 제도입니다.

총파업 예고일까지 정부의 중재가 이어지는 가운데 노사가 다시 협상 테이블에 마주앉을지 주목됩니다.

지금까지 경제부에서 전해드렸습니다.

YTN 손효정 (sonhj0715@ytn.co.kr)