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[앵커]
삼성바이오로직스 노동조합의 전면 파업이 이틀째 이어지는 가운데 노사의 입장은 좀처럼 좁혀지지 않고 있습니다.
이런 가운데 이재명 대통령이 일부 노조의 과도한 요구와 관련한 발언이 LG 유플러스를 향한 것이라는 삼성전자 노조위원장의 발언에 LG 유플러스 측이 강하게 반발했습니다.
취재기자 연결합니다. 김세호 기자!
[기자]
경제부입니다.
[앵커]
삼성바이오로직스의 파업 상황과 함께 노사 간 주요 쟁점 정리해주시죠?
[기자]
삼성바이오로직스 노조는 오는 5일까지 전면 파업을 이어갑니다.
조합원 4천 명 중 2천8백여 명이 참여했는데, 별도의 단체 행동 없이 연차 휴가로 업무에 참석하지 않는 방식으로 진행하고 있습니다.
삼성바이오로직스 노조는 평균 14% 수준의 임금 인상, 1인당 3천만 원 격려금 지급 등을 회사에 요구하고 있습니다.
이에 대해 회사 측은 지급 여력과 성장을 위한 재원 확보 등으로 수용하기 어렵다는 입장입니다.
삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 지난 3월까지 13차례 교섭을 진행했지만, 합의점을 찾지 못했고, 결국 삼성바이오로직스 노조는 2011년 창사 이래 처음 파업에 나섰습니다.
사측은 이번 전면 파업으로 인한 피해가 최소 6천4백억 원으로 추산했고, 지난달 사흘간 부분 파업만으로도 손실이 천5백억 원에 이를 것으로 추정했습니다.
이에 노조는 노조의 주된 요구안을 100% 수용했을 때 금액이 손실보다 작다며, 유·무형의 극심한 피해만 호소할 것이 아니라 추가적인 수정 제시안으로 교섭에 나섰어야 한다고 지적했습니다.
[앵커]
삼성전자 노조도 이번 달 총파업을 예고한 가운데, 삼성전자 노조위원장의 발언에 LG 유플러스 노조가 강하게 반발하고 있죠?
[기자]
최승호 삼성전자 노조위원장은 '일부 노조의 과도한 요구'를 언급한 이 대통령의 발언이 LG 유플러스를 향한 이야기라고 주장했습니다.
LG 유플러스 노조는 입장문을 통해 영업이익의 30% 성과급 재원 마련을 요구한 것은 6년 전부터 이어져 왔다며, 이를 최근 정부 기류에 맞춰 갑자기 튀어나온 '과도한 요구'로 치부하는 것은 투쟁 가치를 심각히 훼손하는 것이라고 주장했습니다.
또 사실 확인 없는 '책임 돌리기'라며 자신들을 향한 비판 여론을 피하려고 타사 노조의 정당한 요구안을 '납득 불가능한 수준'으로 규정하며 먹잇감으로 던져주는 행태는 매우 비겁한 처사라고 비판했습니다.
이어 자신의 합리성을 증명하려고 타인의 절박함을 깎아내리는 방식은 결코 진정한 노동운동이라고 할 수 없다고 지적했습니다.
LG 유플러스 노조는 삼성전자 노조의 경솔한 언행에 대해 공식적인 사과를 요구한다며, 타사의 투쟁을 왜곡해 본인들의 방어 수단으로 악용하는 행위를 즉각 중단하라고 촉구했습니다.
지금까지 경제부에서 전해드렸습니다.
YTN 김세호 (se-35@ytn.co.kr)
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삼성바이오로직스 노동조합의 전면 파업이 이틀째 이어지는 가운데 노사의 입장은 좀처럼 좁혀지지 않고 있습니다.
이런 가운데 이재명 대통령이 일부 노조의 과도한 요구와 관련한 발언이 LG 유플러스를 향한 것이라는 삼성전자 노조위원장의 발언에 LG 유플러스 측이 강하게 반발했습니다.
취재기자 연결합니다. 김세호 기자!
[기자]
경제부입니다.
[앵커]
삼성바이오로직스의 파업 상황과 함께 노사 간 주요 쟁점 정리해주시죠?
[기자]
삼성바이오로직스 노조는 오는 5일까지 전면 파업을 이어갑니다.
조합원 4천 명 중 2천8백여 명이 참여했는데, 별도의 단체 행동 없이 연차 휴가로 업무에 참석하지 않는 방식으로 진행하고 있습니다.
삼성바이오로직스 노조는 평균 14% 수준의 임금 인상, 1인당 3천만 원 격려금 지급 등을 회사에 요구하고 있습니다.
이에 대해 회사 측은 지급 여력과 성장을 위한 재원 확보 등으로 수용하기 어렵다는 입장입니다.
삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 지난 3월까지 13차례 교섭을 진행했지만, 합의점을 찾지 못했고, 결국 삼성바이오로직스 노조는 2011년 창사 이래 처음 파업에 나섰습니다.
사측은 이번 전면 파업으로 인한 피해가 최소 6천4백억 원으로 추산했고, 지난달 사흘간 부분 파업만으로도 손실이 천5백억 원에 이를 것으로 추정했습니다.
이에 노조는 노조의 주된 요구안을 100% 수용했을 때 금액이 손실보다 작다며, 유·무형의 극심한 피해만 호소할 것이 아니라 추가적인 수정 제시안으로 교섭에 나섰어야 한다고 지적했습니다.
[앵커]
삼성전자 노조도 이번 달 총파업을 예고한 가운데, 삼성전자 노조위원장의 발언에 LG 유플러스 노조가 강하게 반발하고 있죠?
[기자]
최승호 삼성전자 노조위원장은 '일부 노조의 과도한 요구'를 언급한 이 대통령의 발언이 LG 유플러스를 향한 이야기라고 주장했습니다.
LG 유플러스 노조는 입장문을 통해 영업이익의 30% 성과급 재원 마련을 요구한 것은 6년 전부터 이어져 왔다며, 이를 최근 정부 기류에 맞춰 갑자기 튀어나온 '과도한 요구'로 치부하는 것은 투쟁 가치를 심각히 훼손하는 것이라고 주장했습니다.
또 사실 확인 없는 '책임 돌리기'라며 자신들을 향한 비판 여론을 피하려고 타사 노조의 정당한 요구안을 '납득 불가능한 수준'으로 규정하며 먹잇감으로 던져주는 행태는 매우 비겁한 처사라고 비판했습니다.
이어 자신의 합리성을 증명하려고 타인의 절박함을 깎아내리는 방식은 결코 진정한 노동운동이라고 할 수 없다고 지적했습니다.
LG 유플러스 노조는 삼성전자 노조의 경솔한 언행에 대해 공식적인 사과를 요구한다며, 타사의 투쟁을 왜곡해 본인들의 방어 수단으로 악용하는 행위를 즉각 중단하라고 촉구했습니다.
지금까지 경제부에서 전해드렸습니다.
YTN 김세호 (se-35@ytn.co.kr)
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