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국내 임금 근로자 가운데 대기업에 다니면서 정규직인 근로자는 10명 가운데 1명에 불과한 것으로 나타났습니다
한국은행 보고서를 보면, 지난해 8월 기준으로 대기업 정규직인 1차 노동시장 근로자는 전체 임금 근로자의 10.7%로 나타났습니다.
중소기업이거나 비정규직인 2차 노동시장 근로자는 89.3%였습니다.
1차 노동시장 근로자의 임금은 2차 노동시장 근로자의 1.8배, 근속연수는 2.3배에 달했습니다.
우리나라 임시직의 3년 후 정규직 전환율은 22%로, OECD 조사 대상 16개 나라 가운데 최하위였습니다.
보고서는 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업으로 구분되는 노동시장 이중구조가 청년 실업 증가와 여성 고용 부진 등 또 다른 구조적 문제를 낳고 있다고 분석했습니다.
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
한국은행 보고서를 보면, 지난해 8월 기준으로 대기업 정규직인 1차 노동시장 근로자는 전체 임금 근로자의 10.7%로 나타났습니다.
중소기업이거나 비정규직인 2차 노동시장 근로자는 89.3%였습니다.
1차 노동시장 근로자의 임금은 2차 노동시장 근로자의 1.8배, 근속연수는 2.3배에 달했습니다.
우리나라 임시직의 3년 후 정규직 전환율은 22%로, OECD 조사 대상 16개 나라 가운데 최하위였습니다.
보고서는 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업으로 구분되는 노동시장 이중구조가 청년 실업 증가와 여성 고용 부진 등 또 다른 구조적 문제를 낳고 있다고 분석했습니다.
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