단독 "수당 안 주려고..." 롯데호텔 '알바생' 근무제한 명단 관리 논란

롯데호텔이 아르바이트생을 고용하면서 수당과 퇴직금 등을 주지 않기 위해 이른바 블랙리스트 명단까지 만들어 관리해 온 것으로 드러나 논란이 일고 있습니다.

YTN이 입수한 롯데호텔의 '근무 제한' 명단을 보면 호텔 아르바이트생 근무 시간이 일주일에 15시간이 넘지 못하도록 의도적으로 근무를 관리해온 것으로 확인됐습니다.

아르바이트생들은 호텔 측이 퇴직금과 수당을 지급하지 않기 위해 고의로 근무 시간을 줄이고 있다고 주장했습니다.

이에 대해 롯데호텔 측은 일부 일일 계약직 직원을 관리하면서 부적절하게 한 측면이 있다고 인정했습니다.

이와 관련해 호텔 업계 관계자는 이런 식으로 아르바이트생 수당을 축소하는 관행이 상당수 호텔에 퍼져 있다고 지적했습니다.

현행법은 아르바이트 직원이어도 일주일에 15시간 넘게 일하면 주휴 수당과 퇴직금, 사회보장 보험 가입 등 혜택을 주도록 하고 있습니다.

양시창 [ysc08@ytn.co.kr]