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롯데가 부장과 차장 직급을 하나로 통합하는 등 직급 체계를 간소화합니다.
롯데그룹은 내년부터 모든 계열사가 부장과 차장 직급을 통합해 5단계였던 직급을 4단계로 축소한다고 밝혔습니다.
기존 롯데 직급 체계는 사원, 대리, 책임, 차·부장급인 수석 두 그룹으로 나뉘었습니다.
수석 직급은 최소 7년이 지나야 임원 승진 자격 요건이 됐지만, 이번 통합으로 최소 5년이 지나면 임원 승진 대상이 됩니다.
롯데 관계자는 "조직의 활력을 높이고 젊은 인재를 육성하기 위한 취지"라고 설명했습니다.
YTN 계훈희 (khh0215@ytn.co.kr)
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
롯데그룹은 내년부터 모든 계열사가 부장과 차장 직급을 통합해 5단계였던 직급을 4단계로 축소한다고 밝혔습니다.
기존 롯데 직급 체계는 사원, 대리, 책임, 차·부장급인 수석 두 그룹으로 나뉘었습니다.
수석 직급은 최소 7년이 지나야 임원 승진 자격 요건이 됐지만, 이번 통합으로 최소 5년이 지나면 임원 승진 대상이 됩니다.
롯데 관계자는 "조직의 활력을 높이고 젊은 인재를 육성하기 위한 취지"라고 설명했습니다.
YTN 계훈희 (khh0215@ytn.co.kr)
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