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고용노동부가 유명 선글라스 업체인 젠틀몬스터 등을 운영 중인 아이아이컴바인드 본사를 상대로 근로감독에 착수했습니다.
해당 사업장은, 디자이너가 근로시간을 스스로 정하는 ’재량근로제’를 시행 중이지만, 이를 편법 운영하고 있다는 의혹이 제기됐다고 전했습니다.
출퇴근 시간이 고정돼 있고 사용자의 구체적인 지시를 받아 업무를 하는 등 사실상 사업장에서 장시간 노동이 빈번히 이뤄지고 있다는 주장입니다.
노동부는 근로감독을 통해 재량근로제가 적정하게 운용됐는지 살펴보고, 휴가와 휴일 부여, 임금체불 여부 등 노동관계법 전반을 점검하겠다고 밝혔습니다.
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YTN 이문석 (mslee2@ytn.co.kr)
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
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