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그동안 직장 재직자들에게만 제공됐던 '생애 경력 설계 서비스'가 40살 이상 구직자에게도 제공됩니다.
고용노동부는 만 40세 이상 구직자가 제2의 인생 설계를 위해 맞춤형 구직 서비스 혜택을 볼 수 있도록 '생애 경력 설계 서비스'를 제공하기로 했습니다.
지난 2015년 재직자를 대상으로 처음 도입된 생애 경력 설계 서비스는 직업 역량을 분석해주고 미래의 삶을 준비할 수 있도록 경력 관리·능력 개발 계획 수립을 지원하는 서비스입니다.
희망자는 전국 중장년 일자리 희망 센터 31곳에서 서비스를 받을 수 있으며,
지금까지 한 차례만 제공되던 서비스도 생애 3차례까지 받을 수 있도록 프로그램이 단계적으로 확대될 예정입니다.
이승윤 [risungyoon@ytn.co.kr]
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
고용노동부는 만 40세 이상 구직자가 제2의 인생 설계를 위해 맞춤형 구직 서비스 혜택을 볼 수 있도록 '생애 경력 설계 서비스'를 제공하기로 했습니다.
지난 2015년 재직자를 대상으로 처음 도입된 생애 경력 설계 서비스는 직업 역량을 분석해주고 미래의 삶을 준비할 수 있도록 경력 관리·능력 개발 계획 수립을 지원하는 서비스입니다.
희망자는 전국 중장년 일자리 희망 센터 31곳에서 서비스를 받을 수 있으며,
지금까지 한 차례만 제공되던 서비스도 생애 3차례까지 받을 수 있도록 프로그램이 단계적으로 확대될 예정입니다.
이승윤 [risungyoon@ytn.co.kr]
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