경총 "최저임금 산입범위 개정안, 양극화 심화"

최저임금 산입범위 조정 문제가 국회에서 진통을 겪는 가운데, 한국경영자총협회는 오늘 최저임금 산입범위에 매월 지급하는 상여금을 포함하는 개정안에 대한 우려를 표했습니다.

경총은 개정안이 통과되더라도 최저임금 인상으로 연봉 4천만 원 이상을 받는 대기업 정규직 근로자가 혜택을 보는 등 불공정한 상황이 지속될 것이며, 이는 양극화를 심화시키는 결과를 초래할 것이라고 밝혔습니다.

또 노조가 있는 기업은 상여금 지급주기 변경을 위해 단체협약을 개정하려면 노조 동의가 필요하기 때문에 산입범위 확대가 사실상 불가능해져 개선 효과가 거의 없게 될 것이라고 주장했습니다.

경총은 이와 함께 노사 중심의 사회적 대화를 통한 최저임금 제도개선에 기업들의 입장이 충분히 반영되도록 노력하겠다며, 산입범위 조정을 최저임금위원회에서 논의할 것을 요구했습니다.